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從下午一點半到晚上九點半的會議馬拉松。先是非動性調查的跨組會議，再來是台大工會事務組會議。

跨組會議簡直是噩夢一場。即使與會者的經驗、學養、默契都不是問題，可一旦目標、排序、方向沒有確定，會議仍然會變成很可怕的東西。會議氣氛當然是很愉快啦，但任何會議如果長到五小時，恐怕都蠻免淪為悲劇。目標、排序、方向沒有確定，也是因為非動性調查承載著各式各樣的想像，老師希望能夠有量化數據，工會希望能夠有質性經驗，各組負責人或者搖擺其間，Ｇ作為中介者，一方面要確保實際可行，一方面又要調和各方意見。這種溝通協調的工夫，除了態度與技巧之外，或許更仰賴機緣。跨部門的整合，實在不是一件輕鬆事。

相較而言，事務組會議真是順暢無阻。很輕快地確認進度，很輕快地分配工作，也很輕快地討論了申訴個案處理制度。最後，更輕快地拍了張聲援華隆工會的照片。對事務組而言，這真是好的開始。希望事務組可以撐起台大工會的運作，但也希望不要到最後，只剩下事務組在運作（苦笑）。以往工會秘書處的成員大多集中到事務組這邊來，研訓和組動兩組都面臨人手不足的窘境。諷刺的是，部門重劃不就是要透過專業分工來回應這個問題的嗎？這個時候，也只能相信人的能動性了，儘管這並非易事。

或許，就且戰且走吧。