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終於，把去年研協迎新借場的問題告一段落。理論上與實際上都不需要我出面的事情，為了讓一切順利，我也只好出面了。
說我自己是合群的人，應該不過份吧？會議現場，眾聲喧譁的時候我會習慣閉嘴，寂靜消沉的時候我會勉強發言；決策時刻，原則上我會尊重大家討論的結果，例外時也會避免推翻大家既有的共識；緊急關頭，有人帶頭我就配合，沒人配合我就帶頭。很遺憾地，一個合群的下屬並不足以支撐起整個團隊，而一個不合群的上司卻足以摧毀掉整個團隊。領導人的言行舉止的教化效力，這我是相信的。
讓我在意的不是，賠上一整個下午來處理一件行政手續；讓我在意的不是，無論我有沒有到場根本不影響行政手續的處理。讓我在意的是，誰讓這一切淪落至此？或許每個人都要放在對的戰鬥位置上吧，我想。
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